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跨区协作架金桥 稳岗惠企结硕果——宁夏固原首批务工人员赴河南汤阴就业助力企业稳产增效
发布:汤阴县人社局来源:中国劳动保障报时间:2026-04-28
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4月16日下午,伴随着“点对点”送工大巴车缓缓驶入河南安井食品有限公司厂区,宁夏回族自治区固原市首批劳务协作人员顺利抵达河南省汤阴县,17名劳动者正式入职企业开启务工新生活。这标志着汤阴县深化跨区域劳务协作、破解企业用工难题、推动稳就业促发展迈出坚实一步。

当天,汤阴县人社部门及河南安井食品有限公司相关负责人提前抵达厂区门口,以饱满热情迎接远道而来的务工人员。汤阴县人社局党组书记、局长郝青阳为务工人员送上慰问品,并详细介绍了汤阴的就业环境、权益保障政策及企业相关情况,让务工人员感受到异乡的温暖与关怀。随后,安井食品工作人员带领务工人员前往配备齐全生活用品的宿舍,全程协助办理入职手续,实现“从家门口到厂门口”的一站式服务,切实解决务工人员的后顾之忧。

主动作为破难题 跨区协作筑根基

一直以来,汤阴县人社局始终聚焦县域重点企业用工保障需求,将稳就业、助企纾困作为核心工作抓手,积极探索跨区域劳务协作新模式,全力打通劳务输送“绿色通道”,为企业发展保驾护航、为劳动者就业搭建平台。

今年1月,汤阴县人社局在开展助企惠民走访调研中发现,河南安井食品有限公司存在明显用工缺口,尤其是企业一条生产线即将开工,亟需大批量适配的务工人员,用工难题将直接影响企业生产进度。针对这一情况,县人社局第一时间全面梳理企业用工需求,明确以跨区域劳务协作为突破口,迅速制定省内外联动、多地市协同的专项招工方案,成立专项工作组,主动出击对接劳务资源富集地区。

为确保企业用工需求得到充分保障,汤阴县人社局联合河南安井食品人事负责人,先后多次前往周口太康、焦作沁阳、开封顺河以及宁夏固原原州、西吉、泾源等地实地考察,与当地人社部门、正规劳务公司开展全方位、深层次劳务洽谈合作。每到一地,工作组都详细介绍汤阴县经济发展态势、企业实力、岗位需求、薪资待遇、食宿保障及职业发展前景,重点推介普工、技术工、储备干部等关键岗位,全面展现汤阴优质就业环境和完善的用工保障政策,全力争取各地劳务资源支持,推动形成“供需精准对接、劳务有序输送”的良好格局。

精准施策优服务 长效协作促双赢

为实现务工人员与企业岗位的精准匹配,汤阴县人社局坚持因地制宜、精准施策,创新推行“走出去、引进来”工作法,一方面组织专人“走出去”,深入劳务资源富集地区开展实地对接、需求宣讲和人员筛选,精准掌握当地劳动力资源状况和就业意愿,打通劳务输送“源头通道”;另一方面主动“引进来”,邀请协作地区人社部门、劳务公司及务工人员代表前来汤阴实地考察企业、了解就业环境,直观感受岗位优势和保障政策,增强务工人员就业信心。同时,与周边地区人社部门、劳务公司签订长效劳务合作协议,建立起信息共享、人员筛选、定向输送、跟踪服务、权益保障全链条联动机制,明确各方工作职责,细化劳务输送流程,确保劳务协作规范有序、落地见效。

针对河南安井食品的岗位特点和用工要求,汤阴县人社局联合协作地区相关单位,精准开展务工人员摸排、筛选、岗前动员工作,重点筛选符合岗位条件、有稳定就业意愿的人员,提前讲解企业规章制度、岗位操作规范及当地就业扶持政策,帮助务工人员快速适应新岗位、新生活。

“非常感谢县人社局主动靠前、全程护航的贴心服务,为我们解决了用工燃眉之急。”河南安井食品有限公司刘经理表示,“我们将切实做好务工人员生活安置、岗位培训、人文关怀等工作,进一步完善福利待遇,优化工作环境,让异地务工人员留得住、干得好,以良好口碑吸引更多劳务协作人员前来就业。”

持续深化强保障 赋能发展启新程

此次跨区域劳务协作的成功实践,不仅为汤阴重点企业破解了用工难题,也为宁夏固原务工人员拓宽了就业渠道、增加了收入来源,实现了“企业稳工、群众增收、两地共赢”的良好效果,彰显了跨区域劳务协作在促进高质量充分就业、助力乡村全面振兴中的重要作用。

近年来,汤阴县人社局立足民生保障职能优势,以优化营商环境为抓手,持续强化多元服务举措,助力企业发展提质增效。一方面,通过强化人才支撑破解企业发展瓶颈,大力实施“技能照亮前程”行动,加大人才招引工作力度,聚焦县域重点产业人才缺口,引进各类技能型、管理型人才,培育储备实用型人才,为企业高质量发展注入人才活力。另一方面,持续优化社保服务质效,维护企业与劳动者合法权益,推行业务经办“就近办、网上办、掌上办”,简化参保、缴费、待遇申领等流程,落实稳岗返还等惠企政策,有效降低企业用工成本,提升企业和职工获得感。2026年以来,汤阴县已开展各类培训4463人次,新增技能人才1285人,新增“洹泉涌流”入库人才28人,为171家企业发放稳岗返还补贴89.4万元。

郝青阳表示:“我们将以此次劳务输送为契机,持续深化与宁夏固原、河南开封和焦作等地的长效劳务合作,不断优化对接流程、提升服务质效,进一步扩大劳务协作覆盖面。同时,全面做好务工人员后续跟踪服务、权益维护、技能提升等保障工作,精准对接更多县域企业用工需求,全力搭建更稳固、更精准、更便捷的就业服务桥梁,以扎实的人社举措筑牢用工保障,书写稳就业、促增收、助发展的新篇章。”