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任固镇人民政府关于2025年法治政府建设情况的报告
发布:郝菁杰来源:任固镇时间:2026-03-17
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2025年,任固镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实县委、县政府关于法治政府建设决策部署和工作任务,推动法治政府建设工作取得实效。现将我镇2025年度法治政府建设工作情况总结如下:

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

(一)压实责任链条,提高法治管理水平。党委书记认真履行推进法治建设第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办。定期召开党委会研究落实法治政府建设相关工作,听取法治政府建设工作汇报,部署法治工作,推动解决法治建设难题难点,不断提高法治政府建设水平。

(二)深化学习培训,提升法治素养。通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式,深入学习习近平法治思想,系统研读相关理论著作,及时跟进学习习近平总书记关于全面依法治国的最新讲话精神,进一步增强法治意识,提升法治思维能力。

(三)坚持工作纪律。镇主要负责同志严格遵守工作纪律,切实尊重司法权威,维护法治统一,年度内未发生需要报告的相关情况。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)深化理论学习,筑牢思想根基。把落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度摆在重要位置,制定年度普法计划、普法责任清单,常态化开展干部讲堂、专题培训等活动,推动领导干部带头遵规学规守规用规、尊法学法守法用法。

(二)深化法治赋能,打造一流营商环境。一是推动“高效办成一件事”改革,推动线上线下融合发展,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。二是坚持以推进“放管服”改革和优化营商环境为突破口,以“最多跑一次”改革为抓手,通过“一人代理、一窗受理、一网办理”的服务模式,不断提升服务质效,营商环境不断优化。

(三)推进严格规范执法。一是严格落实行政执法“三项制度”,进一步规范行政执法行为,确保执法全过程公开透明、合法规范。二是加强执法队伍建设。组织执法人员参加业务培训和法律知识学习,持续落实“师带徒”业务帮带机制,提高综合行政执法队员能力。三是创新执法方式,推行柔性执法。在严格执法的同时,注重执法方式的人性化和灵活性。对一些情节轻微、危害不大的违法违规行为,引导当事人自觉遵守法律法规,避免简单地进行罚款处罚,执法有尺度,更有温度。四是强化执法监督,建立健全执法监督机制,加强对执法行为的日常监督和检查,防止行政权力滥用。严格审查执法资格,确保执法人员持证上岗、亮证执法。完善行政执法案卷评查机制,定期开展案卷评查工作,对发现的问题及时整改,不断提升执法案卷质量。五是健全法律顾问机制,法律顾问全程参与审查镇签订的各项合同、协议,保证镇做到依法决策、依法行政、依法管理。落实重大行政执法法制审核制度,有力保证了重大行政执法决定的合法有效。六是注重执法队伍作风建设,加强廉政教育,增强执法人员廉洁自律意识,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的执法队伍。

(四)深化法治宣传教育。一是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。利用以案释法、法治大宣讲、微信扫码答题等丰富的普法宣传形式,强化对各领域、各行业的普法宣传教育,二是助推法治建设深入基层一线。紧密结合新时代依法治国生动实践,全面推进习近平法治思想进农村、进社区、进校园、进企业。整合司法所、平安办等部门力量,在集镇主干道设置法治宣传栏3处,张贴普法海报120余张。三是善用互联网。通过在民声微信群科普,排查各村非法金融风险,增强群众反诈意识,防范电信诈骗。用云上汤阴等媒体作为载体,落实普法责任,形成“传播-反馈-优化”的良性循环。四是实现行政村“法律明白人”全覆盖。把法律服务下沉到各村。目前35个行政村“法律明白人”覆盖率达到100%。

(五)健全社会治理体系。一是坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立“受理-分流-调处-反馈”闭环机制。加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合,积极开展调解工作,把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态,打造社会矛盾治理新格局。二是加强信访工作,落实领导包案制度,及时解决群众合理诉求,维护社会稳定,坚持做到发现矛盾及时受理,防止民转群体性事件,为人民群众平安保驾护航,有效保障辖区和谐稳定。三是以网格化管理为基础,健全扫黑除恶常态化机制,组织村干部、网格员主动走访困难群体、敏感群体、特殊群体,进一步健全社会矛盾预警机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道,引导支持公民、法人和其他组织依法表达诉求、维护权益、解决纠纷。

三、存在的问题和不足

一是学习贯彻习近平法治思想还不够深入,学懂弄通做实并用以研究指导法治工作还有待提高。二是随着新媒体时代的到来,公众了解法律的途径越来越多元化,运用新媒体手段开展法治宣传工作有待加强。三是执法队伍建设仍需强化。执法培训的针对性和实效性还不够强,培训内容与实际工作结合不够紧密,难以满足执法人员提升执法能力的迫切需求,一定程度上影响了执法工作的质量和效率。

四、2026年度推进法治政府建设的初步安排

(一)加强组织领导,确保法治工作形成合力。坚持和完善领导体制和工作机制,形成统一规划部署、齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局。把法治政府建设工作纳入任固镇经济和社会发展规划,与其他重点工作同部署同谋划。

(二)强化理论学习,提升能力素养。深入学习习近平法治思想,不断学习领会习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。通过理论学习中心组、主题党日等形式,组织学习宪法等法律法规,继续强化领导干部学法用法,以学促干,以干践行。

(三)完善法治队伍建设。一是加强村“法律明白人”培训,通过发放工作手册、举办培训班等形式加强对干部职工法律法规教育,进一步落实“谁执法谁普法”责任制。二是制定年度执法培训计划,邀请法律专家、业务骨干开展专题培训,重点加强对新修订法律法规、执法程序、文书制作等方面的学习培训,不断提升执法人员的业务能力和执法水平。

(四)持续深入开展普法宣传活动。不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的有特色的法律宣传活动,提高全民法律意识与法治观念,营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。