基层是我们党的执政基础，基层干部是推动基层工作的骨干力量，基层干部队伍建设是党的执政能力建设的重要方面。近年来，五陵镇坚持以群众需求为导向，建立视角对准群众、情感贴近居民的专业化基层工作队伍，通过“传帮带”培育想干事、能干事、干成事的基层工作队伍，实现基层工作效能水平和基层队伍素质能力“双提升”。

一种方法是在日常工作中进行“传”，授人以渔。按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式，通过下任务、压担子、提要求，安排年轻干部到基层一线参加实践锻炼。同时，通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提高年轻干部的业务素养、工作能力和基层服务水平。

二是在思想教育中“帮”，助其以需。通过领导点谈、个人访谈、交心深谈、走访面谈等多形式、多层面的谈心，了解年轻干部所思、所想、所盼，并帮助解决工作生活中的实际困难，为年轻干部建立工作信心、提供精神动力。

三是在共事处事中“带”，率先垂范。突出领导、老同志的以身作则“做给干部看带着群众干”，教育引导年轻干部都不断加强道德修养，提高能力水平，正确对待成绩，把敢于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业、服务人民的工作作风和优良传统传递给年轻干部。

五陵镇将进一步加以规范、完善并长期坚持开展“传帮带”活动，建立帮带任务，制定工作计划，逐项进行落实，有效发挥传帮带作用，帮助新入职的年轻干部尽快融入基层工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，为全面提升基层治理水平、加快构建新发展格局打下坚实基础。