今年以来，汤阴县人社局积极立足部门职能，不断创新举措、精准施策，持续拓展就业增收渠道，通过着力“三个加强”，有力促进了就业扶贫工作再上新台阶。

一是加强数据信息动态管理。以扶贫部门建档立卡贫困人口数据为依据，建立贫困劳动力转移就业信息台账，动态更新，并及时跟进就业帮扶措施，夯实转移就业扶贫基础。

二是加强就业信息对接。定期发布就业岗位信息、开展送岗位进贫困家庭活动、组织“转移就业精准扶贫”专场招聘会等，促进贫困劳动力就近就地转移就业。加强就业信息网络建设，完善就业微信公众号信息发布渠道，及时发布转移就业脱贫政策和就业岗位信息，搜集贫困劳动力的求职需求，促进供需有效对接。

三是加强公益性岗位安置。开发符合贫困劳动力特点的公益性岗位，重点托底安置未脱贫、就业困难的劳动力就业。今年以来，已安置贫困劳动力439人。