1.汤阴县人社局对于检查事项制定了年度检查计划，每个检查事项一般每年检查一次，上级另有规定的从其规定。
2.对于投诉举报、转办交办等劳动保障违法行为，依法依规及时快速开展执法检查和调查核实，可以不受频次上限限制。
【检查频次上限】
发布：人社局来源：人社局时间：2025-09-02
1.汤阴县人社局对于检查事项制定了年度检查计划，每个检查事项一般每年检查一次，上级另有规定的从其规定。
2.对于投诉举报、转办交办等劳动保障违法行为，依法依规及时快速开展执法检查和调查核实，可以不受频次上限限制。
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