根据《2024年汤阴县农业农村局所属事业单位公开选调工作人员公告》要求，对报名人员进行了资格审查。经研究决定，面试时间定于2025年2月6日，考生须在2月5日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）携带本人有效身份证领取《面试通知书》，领取地点为汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股（一楼西），逾期未领将视为自动放弃面试资格。

咨询电话：0372—6208911。

附件1：《2024年汤阴县农业农村局所属事业单位公开选调工作人员拟进入面试人员名单》

附件2：《2024年汤阴县农业农村局所属事业单位公开选调工作人员面试方案》

2024年汤阴县农业农村局所属事业单位公开选调工作人员工作专班

2025年1月26日

附件2：

2024年汤阴县农业农村局所属事业单位

公开选调工作人员面试方案

为确保2024年汤阴县农业农村局所属事业单位公开选调工作人员面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则

面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，科学准确地测试面试考生的有关能力素质。

二、面试内容

面试采取结构化面试的方式，面试时间为8分钟，面试满分为100分。通过对一些问题的分析、判断、处理，测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。

三、面试评委组成

每组由7名评委组成（含主考1名）。

四、面试操作程序

1、面试考生进入考场前，由工作人员查验、核对其有效身份证和《面试通知书》。考生进入候考室后，即接受封闭管理。考生须按《面试通知书》规定的时间，到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者，视为自动放弃。

2、面试开始前，候考室工作人员组织考生分组抽签确定面试顺序，填写《考生抽签面试顺序号登记表》并对考生现场摄像。

3、面试开始后，考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时，考生根据主考要求回答问题。

4、评委根据考生面试情况，参照面试各要素的评分标准给考生打分，并填写《面试评分表》。前两名考生面试结束后，先不正式打分，待第三名面试结束，经综合平衡后再给前三名考生逐一打分，此后每面试完一人，评委当场打分。然后由工作人员将评委打分表按顺序统一收取，按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的最后得分（保留到小数点后两位数）。成绩经严格统计、审核后，由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的成绩后即可离开考点。

五、面试监督及违纪处理

1、面试工作接受县纪检部门的监督，同时还接受面试考生和社会各界的监督。

2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的，按照相关规定严肃处理。