1月18日—20日,县政府办开展年终述职评议活动,活动分全体中心干事、党支部书记、班子成员、机关后勤人员四个阶段进行。
评议后,县政府党组成员、政府办主任李宏杰对2017年度各项工作进行点评,并指出,办公室全体干部职工要按照县委“1551”决策部署,认真贯彻我县“两会”精神和《政府工作报告》关于“推进高效施政、坚持实干兴政、严格依法行政、全面从严治政”的政府自身建设要求,厘清思路、找准定位,依托“四抓四提升”,全力打造新时代政府办创新服务升级版。
一是抓作风促素质提升。结合全县“作风建设年”活动,加强党建工作,进一步拉高工作标杆、严格规章制度、提升办事效能,促进综合素质全面提升。
二是抓学习促能力提升。强化以文辅政能力,坚持每周“两个学习日”(周四集中学、周六自主学)、“两篇练笔稿”(应用文、公文)、“微信每日学评”等学习载体,着力提升文字写作、口头表达综合能力。
三是抓协调促效果提升。紧盯全县中心工作,立足“参与政务、掌管事务、搞好服务”定位,充分发挥综合协调作用,做到“身在兵位、胸为帅谋”。狠抓督导落实,挂图作战、对表推进,确保县委、县政府各项安排部署掷地有声、落地见效。
四是抓管理促服务提升。充分发挥“后勤部”角色,树立“服务也是生产力”观念,推行精细化管理制度,实现机关事务科学化、流程化、标准化运作,促进服务水平全面提升。