汤阴县城乡发展投资集团有限公司（简称：汤投集团）是非自然人投资或控股的法人独资企业，注册资金10亿元，资产规模约20亿元。自2012年成立以来，围绕全县经济和社会发展，以项目运作为龙头，基础设施投资建设为基础，城市公共资产投资经营、产业引导与资本运作为支撑，建立“融、投、建、管”一体化管理模式，业务覆盖文化旅游、污水处理、停车场、水厂、厕所革命、金融服务等领域，成为拥有10多家全资及参控股公司的现代化企业集团。为广泛吸纳社会专业人才,汤投集团根据各业务板块发展和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘优秀人才。公告如下：
一、招聘岗位和资格条件
汤投集团本次计划招聘5个岗位，共7人，招聘岗位及资格条件见附件《汤阴县城乡发展投资集团有限公司招聘计划表》。
二、应聘条件和薪资待遇
（一）应聘人员基本条件
1.政治思想素质强，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良记录。
2.具有较强的组织协调能力、处理复杂问题能力，开拓创新精神和强烈的事业心及责任感。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况，若特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;
4.汤阴县范围内机关事业单位在编的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
（三）薪资待遇
根据公司业务发展状况、利润水平、业务量和个人业绩等因素，工资分为三档，第一年为2560元/月，第二年2880元/月，第三年3200元/月。其中，基本工资占85%，绩效工资占15%，基本工资按月发放，绩效工资按月度或季度考核结果发放。
三、招聘办法和程序
(一)发布信息
2019年8月30日至9月9日在汤阴县人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn)发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2019年8月30日至9月9日（逾期不再受理）。
2.报名方式：现场报名和网上报名均可，每人只能报考一个岗位，报名和考试时使用的本人有效身份证及相关信息要一致。
3.报名地点：汤阴县工商银行大楼7楼，汤阴县城乡发展投资集团有限公司办公室。
4.报名及资格审查：
（1）报名方式：
①报考人员于2019年8月30日至9月9日期间登录汤阴县人民政府网下载并填写《招聘人员报名表》，按要求在报名表上粘贴本人近期免冠正面证件照片，将相关材料扫描后以邮件附件的形式发送至指定报名邮箱tangtougroup@163.com,或添加微信,将相关资料发送至微信。投递报名资料时文件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，请勿重复提交。
②报考人员于2019年8月30日至9月9日期间，在工作日的每天8:00-12:00或15:00-18:00，前往汤阴县工商银行7楼汤阴县城乡发展投资集团有限公司办公室进行报名。
（2）报名需提供的材料：
①身份证原件及复印件；
②国家承认的学位、学历证书原件及复印件，《就业推荐表》原件及复印件，留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
③中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
④获得的职称、职业资格等证书原件及复印件；
⑤其它证书、证件。
（3）资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。一经发现报考人员与招聘要求资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘资格。
(三)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试科目：公共基础知识、职业能力测验两科，满分均为100分。
2.笔试时间、地点：另行通知。
3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。
4.请各应聘人员携带本人身份证和报名登记表提前20分钟到场。
(四)面试
根据笔试总成绩，按照1:3的比例确定拟进入面试人员名单，对进入面试人员以电话、微信等形式发送面试通知。应聘人员持本人有效身份证、报名登记表在规定的时间、地点及要求参加面试。逾期未到视为自动放弃。
面试工作由汤阴县城乡发展投资集团招聘领导小组统一组织实施。面试以结构化面试形式进行，首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想，然后进行专业知识面试，最后由考官进行随机提问。满分为100分。
(五)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
按考试总成绩择优录取。
如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象。
(六)体检
体检由汤阴县城乡发展投资集团招聘工作领导小组统一组织进行，参照国家录用公务员的体检标准组织实施。体检费用由考察对象个人负担。考察对象未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)研究决定
由汤阴县城乡发展投资集团招聘工作领导小组根据考察对象的考试总成绩及体检情况，择优确定各职位拟聘用人员名单，报汤投集团董事会研究决议。
四、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的进行聘用。
新聘用人员试用期为3个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。合同签订期限为一年，合同期满经考核优秀者可续签聘用合同。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受汤阴县纪检、汤阴县人社局、汤阴县财政局和汤阴县建设发展服务中心的监督，要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息或联系不上而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本公告由汤阴县城乡发展投资集团有限公司办公室负责解释，未尽事宜由汤阴县城乡发展投资集团有限公司研究决定。
联系人：牛瑞 电话：0372-8012551
咨询时间:上午8:00-12:00；下午15:00-18:00（周一至周五）
附件：1.《汤阴县城乡发展投资集团有限公司招聘计划表》
2.《招聘人员报名表》
