3月21日，从全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会上获悉，我县劳动人事争议仲裁院被表彰为“安阳市劳动人事争议仲裁信息化建设先进单位”，并就调解仲裁工作做了经验交流发言。

2018年，我县劳动人事争议调解仲裁工作以努力构建和谐社会、促进劳动关系的和谐稳定为目标，以信息化建设为载体，围绕劳动人事争议处理效能建设这条主线，夯实基础、完善制度、提升能力，在党风廉政建设、案件调处、仲裁信息化建设、基层调解组织建设、法制宣传等方面圆满完成了上级确定的目标，树立了劳动人事争议仲裁良好的社会形象。

2019年，我县劳动人事争议调解仲裁工作将按照县委确定的“1551”工作思路，按照局党组确定的“1234”工作重点，持续加强调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，聚焦“多办案、办好案”，着力防风险、保稳定，建制度、提能力，树行风、优服务，充分发挥调解基础性作用和仲裁准司法制度优势，切实维护全县劳动人事关系和谐与社会稳定。