近日，教育部网站公示了第二批义务教育教师队伍“县(区)管校聘”管理体制改革示范区名单，我县同济源市共同入选，是河南省唯一入选的县区。

为贯彻落实党的十八届三中全会关于义务教育学校实行校长教师交流轮岗的决策部署和《教育部财政部 人力资源和社会保障部关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》精神，2015年，县政府明确提出要探索实施“县管校聘”管理改革，打破教师交流轮岗的管理体制障碍，盘活教师队伍资源，把教师从“学校人”变为“系统人”。

2016年，在学习借鉴外地改革试点经验的基础上，结合我县教育实际，由教育、编制、人社、财政5个部门联合印发了《关于开展汤阴县中小学教师“县管校聘”工作的实施方案》。采取交流轮岗与“县管校聘”协同推进、公开公平、试点试行、奖励帮扶的办法，成功在宜沟镇实施了“县管校聘”管理改革先行试点工作，为探索教师队伍管理新机制，取得了宝贵经验和显著成效。

下一步，我县将在总结“县管校聘”先行试点工作经验的基础上，继续扩大试点范围，今年秋季在全县范围内推行。