2月13日，从全县2019年年度工作会议上传来喜讯，县人社局被县委、县政府表彰为2018年度“综合先进单位”、“党建工作先进单位”、“‘两个责任’落实工作先进单位”、“‘五风’建设工作先进单位”、“平安建设工作先进单位”、“‘放管服’工作先进单位”、“脱贫攻坚工作先进单位”、“信访工作先进单位”，共计8项先进。另外，县人社局办公室、县人社局城乡居民养老保险中心被授予“先进集体”荣誉称号。

一是党建引领作用凸显。实施“三争三优”党员积分量化考核工程，强化基层党建阵地、队伍和制度建设，形成党的建设和业务工作齐头并进、互动双赢的良好局面。深入推进“作风建设年”活动，举办“廉政故事大家讲”演讲比赛，开展“找差距、补短板、建机制、抓长效”专题活动，着力在增强纪律意识、健全廉政制度、提升窗口服务上下功夫，工作效能显著提升。

二是脱贫攻坚战果累累。全县建档立卡贫困人口参保费用每人每年180元，由县财政全额资助，全部纳入了城乡居民基本医疗保险保障范围；开通建档立卡贫困人口门诊慢性病鉴定“绿色通道”，进村入户集中为贫困患者进行现场或入户鉴定，将符合条件的1793名建档立卡贫困人口已全部纳入门诊慢性病保障范围；落实“五重保障”，为贫困人口筑起基本医疗保险、大病保险、大病补充医疗保险、医疗救助和政府医疗保障救助五道防线，全县建档立卡贫困人口全年享受医疗待遇8446人次，报销费用2411万元；开展中式面点、家电维修等长期技能培训，不断提升贫困劳动力就业能力，全县共开展各类技能培训63期，培训学员2004人，其中贫困劳动力985人；发挥公益性岗位托底作用，累计开发447个公益性岗位安置就业困难贫困劳动力。

三是就业创业亮点纷呈。举办春季大型用工招聘会，深入乡镇举办“送岗位、送政策、送技能、送服务”活动，搭建供需对接平台，促进城乡劳动者就近就地实现就业；成功申报省、市级农民工返乡创业示范园区和示范项目6个；推荐中帅药业盐酸右派甲酯项目在全国第三届“中国创翼”创业创新大赛中荣获“全国优秀创业创新项目”；加大创业担保贷款支持力度，发放创业担保贷款8377万元，扶持848人自主创业，带动3244人就业。

四是社会保障稳中有升。全县共发放各类社保待遇10.6亿元，按时足额发放率和社会化发放率100%。落实城乡居民基本医疗保险门诊统筹和跨省异地就医结算工作，全县10家乡镇卫生院纳入门诊统筹定点医疗机构，完成跨省异地就医结算1653人、结算金额1120万元。

五是劳动关系调处并举。推进建设领域农民工工资支付常态化管理，保障农民工合法权益。全年受理拖欠农民工工资案件153起，为636人追讨工资729余万元；发挥劳动人事争议仲裁和调解实效，受理劳动争议62件，涉及金额570余万元，法定时效内结案率100%；以“五真”为抓手，持续推进服务型行政执法建设。相继被省厅、市政府授予“服务型行政执法示范单位”荣誉称号。

六是人事人才支撑有力。圆满完成教师公开招聘，累计报名3527人，经笔试、面试等环节93名教师聘用上岗；加大引智力度，我县广康药业、永新助剂厂成功申报市级引智示范基地和示范单位，争取专项资金2.4万元；完善人才评价机制，全县职级晋升77人，聘任中高级专业技术人员209人。组织参加河南招才引智创新发展大会，发布需求岗位60余个，现场签约高层次人才7人、意向急需人才94人。

七是政务公开优化服务。按照“放管服”改革要求，以“一门、一窗、一网”为目标，着力推进“一网通办”前提下的“最多跑一趟”改革，创业担保贷款开通网上申请、城乡居民社会养老保险采用人脸识别生存认证系统、医疗保险开通异地就医网上备案等便民举措，力求让群众办事省时、省心、省力。