6月27日，汤阴县人社局在五楼会议室召开2018年上半年工作责任目标推进会，局长肖逸龙、局领导班子其他成员、各股室（中心）股长（主任）30余人参加会议。

会上，各股室（中心）股长（主任）依次汇报了2018年上半年市定年度目标和其他重点工作开展情况，深入探讨了工作中存在的问题，对下半年工作进行了认真谋划。在听取了各股室(中心)的工作汇报后，局长肖逸龙强调，市局、县委县政府确定的年度目标要按照序时加快推进，工作中，各党支部书记为党建工作第一责任人，要充分发挥党建引领作用，将党建与业务工作深度融合，通过加强党建来建强堡垒、凝聚向心力，进而将力量转化到服务办事群众上，要抓好班子带好队伍，严抓作风建设不动摇，一要增强标杆意识。持续自我加压，创新工作，不断打造亮点，坚持将亮点擦得更亮。二要增强服务意识。各股室（中心）要不断优化服务态度，坚持提供力所能及合规合理的服务便利，持续打造温馨如归的办事服务环境。三要增强成效意识。服务办事群众，最终的落脚点还在效率上，坚持终身学习机制，不断提高自身服务技能，确保经办业务及时高效准确办理。四要增强廉政意识。夯实自律意识，始终警钟长鸣，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，过好感情关、亲情关。