人社局:夯实技能培训支撑——助力转移就业脱贫攻坚战
发布:周新民  来源:县人社局  时间:2017-12-11 17:31:37 【关闭窗口】
分享:

转移就业是贫困户实现稳定脱贫的有效途径。近年来,为进一步做好全县转移就业脱贫工作,促进贫困劳动力技能就业、稳定就业和体面就业,汤阴县人社局以技能培训为抓手,大规模开展贫困劳动力技能培训,着力在广、新、细、优、严上下功夫,取得了良好效果。2017年,全县共组织贫困劳动力技能培训19期,培训学员993人,发放生活费补贴50670元,目前全县2191名有就业意愿和就业能力的贫困劳动力中,已转移就业2146人,转移就业率达98%。今年11月,县人社局以技能培训促转移就业的做法受到了省人社厅专项督导组的充分肯定。

一、丰富载体,政策宣传突出一个“广”字

为进一步提高技能培训惠民政策覆盖面,汤阴县人社局以开展“惠民政策进万家”活动为契机,积极开展多种形式的技能培训宣传,力求政策宣传无遗漏,大力营造通过就业实现脱贫的社会氛围。一是利用农村庙会、扶贫日、招聘会等有利时机,通过摆放政策宣传版面、安排政策讲解员等方式,对广大群众进行面对面宣传,确保政策宣传的广泛性。二是充分发挥帮扶人紧密联系群众的优势。结合乡村实际,将人社部门技能培训政策,以通俗易懂的语言印成优惠政策明白纸,通过集中帮扶日活动,由帮扶责任人将技能培训政策实现点对点的无缝讲解,不断提高建档立卡贫困人员政策的知晓率。截止目前,县人社局已在人流密集处开展宣传活动32次,将30000余份优惠政策明白纸送到全县3386户贫困户家中。三是借助转移就业脱贫专职调查员上门走访的时机,一对一向贫困户宣传技能培训优惠政策,及时收集贫困户就业和培训需求,根据贫困户意愿开展技能培训,确保政策宣传的针对性。四是以开办技能培训班为契机,充分发挥集中宣讲的优势,通过参培人员积极实现政策的延伸,以起到培训一批、带动一片、辐射一方的效果。五是利用微信群、公众号等新媒体开展政策宣传。建立贫困户微信群,定期向贫困户发布就业、创业和培训信息,确保技能培训政策宣传的及时性。今年以来,通过报纸、广播、电视、自媒体等渠道发布各类转移就业技能培训信息50余条,建立就业脱贫微信公众号1个、转移就业微信群11个,确保了政策宣传的全方位覆盖。

二、形式多样,课程设置突出一个“新”字

课程设置是技能培训的重要环节,关系到学员能否顺利就业、培训机构能否顺利招生。为此,县人社局根据市场需求和劳动者意愿,对职业技能培训课程进行了精心设计。一是大力开展计算机操作、焊工、家电(电动车)维修、中式面点等长期技能培训,不断提高其就业创业技能;二是结合农村实际,创新夜校培训形式,利用晚上农闲时间,开展“订单式”短期农业技术提升培训。先后在五陵镇朱家营、任固镇孟庄等村举办夜间农作物病虫害防治培训班;在宜沟、瓦岗、菜园等6乡镇开展短期农业技术提升培训等。截止目前,全县已开展各类技能培训班19期,培训贫困劳动力810人次。三是主动借鉴学习周边地区先进经验。结合实际,合理设置技能培训课程,全力打造技能培训品牌,保健按摩、保育员、家政服务等技能培训受到了基层群众的普遍信赖。

三、严格责任,日常督查突出一个“细”字

对培训的严格监管是保证培训质量的有效举措,为此,县人社局全面加强日常督查,确保培训实效。一是严格“三签字”制度。要求学员每日培训前首先签到、按手印,再由授课老师进行确认,监督员在每日开班半小时回收签到表并签字,确保培训学员按时参加培训。二是实行点名抽查制。培训学员如有特殊情况必须请假,请假不得超过3天。专职监督员对每期培训至少三次点名抽查,一旦发现代签等问题,给予严肃批评教育。三是落实培训视频存档制。监督员每天对培训班进行现场督查,录制1-2分钟培训视频资料,待培训结束后统一刻录成光盘,由人社部门和培训机构各存档一份。   

四、多措并举,培训服务突出一个“优”字

为保证培训质量,解决参培人员后顾之忧,县人社局要求培训学校开展全方位服务:一是免费接送服务。为乘车不方便的学员提供免费接送服务,确保每一名培训学员都能按时参加培训;二是免费午餐服务。结合参加培训学员多来自农村的实际,培训机构为每名学员提供午餐和午休场所;三是免费跟踪服务。在每期培训结束一个月后,由培训机构对参加培训的学员进行电话回访,及时了解他们的就业状况及需求,为有就业意愿人员提供相关的岗位,确保学员能够学以致用。

五、规范管理,资金拨付突出一个“严”字

培训补贴是专项资金、是高压线。为了保障就业补助资金安全运行、发挥实效,县人社局及时对资金申报、拨付、管理进行了严格规范:一是采取统一要求、统一公示、统一归档、统一管理方法,严格把控培训前、中、后每个环节档案的收集、扶贫培训档案管理。二是在就业补助资金必需档案资料的基础上,为培训档案整理条目列出明细清单,每一份档案严格按照明细清单整档保存,包括开班审批表、培训人员花名册、委托书、开办情况抽查表、县政府官网补贴公示照片等资料。三是严格专人审核管理制度,按照谁审核、谁签字、谁负责的原则,按文件精神及时足额发放培训补贴,全面推动就业补助资金落到实处。四是健全公示制度。依照政策,技能培训补贴资金发放前,首先在中国汤阴网等媒体进行公示,认真接受社会各界监督,确保技能培训补贴发放工作在阳光下运行、将真金用在刀刃上。