为加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好的履职尽责、廉政勤政、转变作风，10月13日，我县在县人社局机关五楼会议室召开了公务员平时考核工作推进会。全县机关（参公）单位负责平时考核工作人员参加会议。

会议传达了省、市关于平时考核工作的文件精神和若干问题处理意见，通报了我县平时考核工作进展情况并进行了安排部署。县人社局负责平时考核的同志从考核对象、考核内容、考核方法与程序、考核结果使用、问题处理等方面进行了详细解读。县人社局要求各单位要高度重视平时考核工作，吃透文件精神，明确时间节点，结合自身情况，本着简便易行、务实管用的原则，尽快制定本单位平时考核方案，从严从实开展考核工作，确保平时考核不跑偏、不走样、取得实际成效。