今年以来，县人社局立足全县发展大局，充分发挥部门的就业帮扶职能，我县城镇新增就业工作再迈新台阶，目前，我县城镇新增就业5374人，占市定年度目标3250人的165.4%；其中，失业人员再就业747人，占市定年度目标900人的83.0%；就业困难人员就业260人，占市定年度目标270人的96.3%。

一是强化双创引领，增强创业带动力。为做好城镇新增就业工作，我县以双创为引领，出台一系列优惠政策，大力做好农民工返乡创业示范县、示范乡镇、示范园区和示范项目建设。截止目前，建成省级创业示范园2家、省级创业示范项目2家、市级农民工返乡创业示范乡镇4家、市级创业孵化（示范）园3家、县级农民工返乡创业示范园区10家、县级农民工返乡创业示范项目20家，在全县形成全民创业的热潮。2017年新增创业实体485家，安置3847人就业。

二是强化招商引资，增强项目吸纳力。依托我县招商签约落地项目，大力开拓新的就业岗位。2017年，河南嘉士利食品有限公司等30余家企业提供新增就业岗位561个，极大地促进了城镇劳动力就近就地就业。

三是强化引进招聘，增强事业单位公招力。加大事业单位公开招聘（引进、选聘）力度，今年以来，通过笔试、面试、体检、考察等环节，共聘用156名工作人员，进一步优化了事业单位人员结构，提高了城镇新增就业率。

四是强化供需对接，增强就业援助力。利用“春风行动”和各种企业用工招聘洽谈会，提供大型招聘洽谈服务和居家灵活就业项目推介，共有县内外90余家企业提供用工岗位8600余个，涵盖机械化工、生物制药等20多类专业技术岗位，入场求职人员2.6万余人次，现场达成就业意向5000余人。

五是强化托底安置，增强公益岗位开发力。规范公益性岗位开发管理，对特别困难就业援助对象予以托底安置。2017年为39家单位安置公益性岗位112人，其中为全县乡镇安置10名转移就业脱贫专职调查员，为全县29个贫困村安置29名公益性岗位；县财政不断加大资金支持，为全县27家单位安置劳务派遣人员122人。