按照省、市公务员统计工作安排部署，县人社局强化三项举措，高标准、高效率、高质量全面完成2018年公务员报表统计工作。

一是加强培训，提高认识。今年年报工作时间紧、任务重、报表统计软件变化大、数据情况复杂，县人社局高度重视,合理安排，对归属统计的50个部门年报统计人员进行系统培训，对公务员的统计范围、统计对象、统计要求、统计指标进行了详细说明，对年报中涉及的重点内容进行了逐一讲解，做到了任务明确,责任到人，使统计人员能够清楚掌握填报工作的要点及难点，为高标准完成上报工作提供了保证。

二是加强指导，提高效率。为提高公务员年报统计工作水平，针对年度报表统计的新变化、新问题，对报表指标解释、信息录入填报要求、审核要点等做了详细的填表说明，同时建立年报统计微信交流群，便捷实时解决统计工作中遇到的问题，确保公务员统计工作高效率完成。

三是加强审核，提高质量。对照上年度公务员报表统计数据，参照全国公务员管理信息库人员信息，对各单位2018年统计上报数据进行逐项审核。对照统计指标，重点审核公务员在职人员各职务层次、全日制学历信息、增减人员变化情况及统计表间数据对应关系是否准确等。同时通过人工校核和系统校核相结合的方式，进一步确保年报汇总数据高质量、零差错上报。

据悉，2018年我县政府系统统计公务员852人，参照公务员96人 ，统计数据一次性审核通过并成功接收，工作成效得到上级部门充分肯定。