一、文件起草背景
近日，安阳市人民政府出台了《稳就业三十条政策措施》，文件中主要包含了三个方面的内容：一是明确了全市稳就业相关工作的目标任务。二是细化了落实全省相关政策文件的具体措施。三是进一步突出安阳市稳就业特色工作。人社部门立即进行了学习研究，并征求了各相关部门意见，拟订了我县稳就业三十条政策措施。
二、文件主要内容
结合我县工作实际，在市政策文件的基础上，我县进行了细化分解，拟定了符合我县实际的三十条稳就业举措，共分为7个部分、30条具体措施：
第一部分是加强就业服务、优化营商环境，细分为5条举措：一是加强就业政策宣传；二是为企业开办提供便捷服务；三是提高创业担保贷款的可获得性、缩短发放时间；四是搭建多元化的就业对接平台；五是强化人力资源品牌打造。
第二部分是加强市场主体纾困解难，一是加快推进重点项目建设；二是顶格执行“六税两费”减免政策；三是落实社保费“降、返、缓”优惠政策。
第三部分是加强资金要素保障，主要是金融扶持政策方面，细分为7条举措：一是对受疫情影响企业贷款延期还本付息，可采取贷款延期、续贷、调整还款安排等方式，给予企业资金支持；二是对社会民生，主要指对个别人群的金融支持；三是降低企业融资成本；四是加大创业担保贷款支持力度；五是扩大创业贷款人员和项目范围，降低门槛；六是加大创贷资金保障；七是加大就业补助资金投入。
第四部分是加强重点群体就业扶持，细分为5条举措：一是促进高校毕业生就业；二是加大就业见习力度；三是促进农民工转移就业；四是加大返乡创业扶持力度；五是加大就业困难人员帮扶。
第五部分是加强技能培训、提升就业能力，细分为4条举措：一是就业创业培训；二是企业培训；三是重点群体培训；四是职业技能评价。
第六部分是加强“洹泉涌流 一岗一房”人才支撑，细分为3条举措：一是建立引才长效机制；二是完善其他配套政策；三是打造惠企服务平台。
第七部分是加强和谐劳动关系构建，共3条措施。
三、实施时间
2022年8月5日
四、解读机关和解读人
解读机关：汤阴县人社局
解读人：王学民
联系方式：0372-6213193