尊敬的王文君、陈俊峰、郝燕峰、赵爱宾、常小静、付小丽、李玉峰、石合林、石安庆、张洪魁、刘国文等11位代表：

您提出的“关于优化民营中小企业发展环境”的议案收悉，感谢您对我县经济工作的关心和支持，现答复如下：

为切实优化我县民营中小企业发展环境和营商环境，加大民营企业扶持力度，推动我县经济高质量发展。今年以来，为更好服务全县工业企业，我局立足本职，全面贯彻落实《优化营商环境条例》和《河南省优化营商环境办法》，把营商环境提升作为我县工业经济发展的一项重要抓手，采取措施、提升服务、优化环境、激发活力，全力助推企业高质量发展。

一、推动人才企业衔接，释放企业用才活力

（一）摸排企业用工需求。重点围绕我县钢铁、食品、医药健康等用工需求较大的行业，配合相关单位开展线下招聘会59场，线上招聘会36场，开发优质岗位5258个。

（二）积极引进各类人才。2023年8月份以来，我县人才通过“洹泉涌流”方式新增本科71人，研究生22人。我县规上企业引才留才本科56人，研究生10人，其中安井食品引才留才本科10人，研究生7人，科伦药业引才留才本科11人，研究生1人，中粮面业引才留才本科5人，研究生4人，进一步推动企业发展。今年上半年以来，新增入库人才318人，引进各类人才1494人，进一步优化我县企业人才结构。

（三）深化校企合作，推进产学研用一体化。通过“双千双进”活动，深化我县企业与高校之间的互动合作，解决企业发展过程中面临的技术难题，加速企业转型与升级。活动开展以来，我县共推动30名博士人才对接企业，校企科研合作奠定了良好基础。

（四）帮助企业解决人才住房问题。为打造人才良好舒适居住环境，积极会同住建部门解决企业人才住房问题，今年以来已协助赛美药业、万庄物流、鼎芝食品、浩欣服饰、华世食品等13家企业向住建部门递交申请人才公寓相关材料，目前已有10家企业通过住建部门审批，相关人员已入住人才公寓。剩余3家企业手续正在办理中。

二、用活用好“万人助万企”活动机制

（一）进一步调整完善“万人助万企”分包责任表。对僵尸企业、空壳建筑企业等予以剔除，把新落地和经营效益良好的中小微企业、标准化厂房内的企业以及银行保险业纳入分包责任表，加大“万人助万企”活动覆盖面。

（二）完善工作机制，形成协同合力。在走访中发现的问题，按照“接诉即办”要求，做到“即收即办”，充分发挥各分包单位、行业工作组和问题化解专班自身的职能，化解共性问题和行业重点问题。

（三）强化监督指导。采用现场上门督导、电话督导、微信群催办等方式，督促各包联干部及时入企，提高包联企业助企纾困的工作实效。

三、加强惠企政策宣传力度，助企纾困

（一）多渠道全方位宣传。通过入企宣讲、发放惠企政策明白卡、电话告知、微信群及政务平台发布等方式，将整理惠企政策形成的“大礼包”送到企业手中。

（二）积极组织企业申报项目。通过摸排我县各类潜力企业，结合上级政策文件和企业实际情况，全力助推有意向有实力的企业申报各类项目。

（三）解决样本企业重点问题。我局主要领导与样本企业面对面沟通，针对企业提出的的问题积极解决，同时围绕各相关行业、领域，全方位做好纾困惠企政策宣传，打好服务企业的“组合拳”。

（四）解决企业融资难问题。近年来，我局积极组织企业开展银企对接破解企业融资难的问题，其中，通过“专精特新贷”平台，已帮助我县诺美药业获得2000万资金、豫鑫糖醇获得2000万资金、金百合生物获得2100万资金、森远科技获得500万资金、福士德锅炉获得500万资金、博农利获得500万资金。

四、深入推进我县小微企业升规入统

为做好我县工业企业升规入统工作，我局结合十镇，不断挖掘潜力企业，建立“小升规”重点企业培育名单，多次深入企业讲解政策，结合产学研对接、银企对接、用工对接、产销对接等精准对接服务，推动工业企业总量扩张、质量提升，加大对企业惠企政策、扶持政策、业务指导宣传力度，打消企业入规顾虑，最大程度提高企业主动申报入库的积极性。

下一步，我局将坚持优化营商环境激发民营企业活力的重要原则，认真学习贯彻党的二十大精神，以助企业敢闯敢投、促企业释放活力、为企业减轻负担为目标，以“万人助万企”工作机制为抓手，推动我县民营企业和我县工业经济高质量发展。

再次感谢您对我们工作的支持，欢迎批评指正！

2024年9月10日