关于促进稳就业、促就业的提案，现答复如下：

今年以来，在市、县各级部门的大力支持下，汤阴县人社局立足部门职能，以扎实做好“稳就业”“保居民就业”为目标，念好“拓、稳、提、带、安、兜”六字决，促进更高质量和更加充分就业，千方百计维护全县就业形势整体平稳。

（一）搭建平台。在搭建平台上，我们始终坚持两个结合。一是坚持线上线下相结合，促进工岗对接。我们通过开发网上招聘系统，将“春风行动”转移到线上进行，共登记线上招聘单位74家，通过各乡镇协管员入户推荐，促进贫困劳动力就业。同时，随着疫情风险降低，组织企业深入乡镇、庙会、集市，帮助劳动者与企业实现供需无缝对接。目前，已在瓦岗、伏道开展扶贫专场招聘会5场。二是坚持县外县内相结合，助力复工复产。一方面，我们积极与长三角、珠三角、京津冀等地联系，收集发布用工岗位信息2579条，由政府出面组织“点对点”专车，帮助三全食品、富士康、杭州电子、广东华电清远等企业员工安全返岗，并与郑州高新技术产业开发区、浙江义乌市、浦江县等地建立长期劳务输出合作关系。另一方面，开通企业返岗务工专车，为安井食品、红派食品等企业提供专车，为我县急需用工企业发布紧急招聘信息。

（二）政策扶持。按照《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》等文件要求，严格落实社会保险费阶段性“减、免、缓、降”政策，我们对县内96家规模以上企业入户宣传政策，切实为县内企业纾困解难。另外，我县出台了《关于做好跨区域务工工作的通知》《关于做好疫情防控期间农民工返岗就业工作的通知》《关于加强城乡转移就业专项实施方案》等一系列文件，为扎实做好援企、稳岗、扩就业、保民生相关工作，切实防范应对大规模裁员和失业风险提供了制度保障。

（三）技能培训。规范线上培训流程，先后开展中式面点、计算机、保育员等线上培训班。在做好疫情防控的前提下，今年5月，我县在全市率先开展线下职业技能培训，根据我县艾草产业发展状况和市场需求，今年新增设艾草种植、艾灸培训机构一家，依托全县各类职业技能培训机构，全县共开展西式面点、中式面点、计算机、保育员等技能培训班29个，培训学员1152人；开展创业培训9期，培训学员308人；开展互联网+创业培训2期，培训学员365人。

（四）创业带动。一是出台一系列政策文件，不断加大返乡创业支持力度，进一步优化我县返乡创业环境。二是组织举办2020年汤阴县返乡下乡创业大赛，在全县十个乡镇评选出9个优秀创业项目，分别给予资金奖励和创业导师跟踪服务。三是以创建创业示范乡镇、创业示范园区和创业示范项目为契机，深入各乡镇、示范园区和示范项目，了解企业疫情期间发展运营情况，形成需求清单，主动对接。相继为鼎芝香油、安阳羽尚服饰和乾德服装，发放创业担保贷款，帮助企业渡过难关。

（五）灵活就业。一是大力推广灵活就业项目老粗布、布鞋、肖工线控等项目，让外出困难人员在家门口实现就业。二是派专人到浙江义乌小商品批发地进行考察，了解、挖掘灵活就业项目，对接项目需求，为广大群众提供更多就业项目信息。三是做好地摊经济服务。摸排地摊经济从业人员信息，精心挑选具有地方特色的十几种小吃，依托我县职业培训学校开设特色小吃技能培训班，助他们成功“摆小摊、挣大钱”。

（六）兜底安置。充分发挥公益性岗位在安置就业困难人员中的积极作用，针对年龄较大、无力外出、无业可就的就业困难人员，开发协管员、保洁员、门卫、护林、护路专职调查员等公益性岗位，进行兜底安置。

联系单位：汤阴县人力资源和社会保障局

联系电话：0372-6205468