为进一步加强基层班组活力，助力四季度业务发展，激发员工工作热情。近日，汤阴移动公司组织一线岗位人员开展业务技能考试活动。

本次活动主要以业务笔试为主，根据一线人员需了解业务的侧重点不同，以A、B卷形式分别测试，全面了解近期营销政策和营销话术掌握情况。同时，对前次测试结果总结分析，找出出错率高的业务知识点，组织人员重点学习巩固，确保对本月工作重点和业务内容灵活掌握，能营销会营销，提高营销成功率。

活动的开展，激发了员工工作热情，充分缓解了员工的工作压力。员工一致表示要以此次业务考试活动为契机，以时不我待的紧迫意识和敢于担当的争先精神，做好本职工作，为公司各项工作健康发展保驾护航。