2014年，汤阴县高考成绩创历史之最，参加高考普通类考生1918名，本科上线人数1167，上线率61%，居安阳市四县（市）排名之首。20名考生被清华、北大、浙大、武大等一流名校录取，1名学生被中国戏曲学院表演专业录取，成为数年来汤阴县考取中国戏曲教育最高学府的第一人。汤阴教育迎来如此翻天覆地的变化，与该县尊师重教、大力发展教育密不可分。

　　从2011年起，该县县委、县政府高度重视教育，把办人民满意的教学理念作为头等大事来抓，提出“创建豫北教育名县，打造汤阴教育品牌”的目标，制定振兴教育五年发展规划，以“树正气、抓投入、提质量”和“依法治教、均衡发展、立德树人、追求卓越”的决心，用踏踏实实的行动来培育良好的教育环境，使教育发展真正落到实处。

　　2013年，该县启动“农村教育资源三年整合攻坚计划”，首次列出110所农村中小学，实施“百校攻坚战”，全面改变农村学校落后面貌，实现“校校有项目、校校有变化”。公开招聘中小学教师466名，将其中300名充实到了偏远的农村学校。

　　大手笔的投入显示了该县对教育的倾心支持。据了解，自2011年以来，该县财政累计投入教育经费10.54亿元，占财政总收入的64.5%；该县县委、县政府累计召开教育工作会46次，解决实际问题51个；建立党政领导联系学校制度，把乡镇教育工作纳入乡镇、村委党政领导干部政绩考核的重要内容，形成人人支持和关心教育事业的强大合力。

　　为让校长和教师了解课改的真正意义，打开思想的枷锁，从2013年起，该县每年至少拿出100万元用于大规模全员培训，采取“走出去、请进来”的办法，先后组织100余名中小学校长到南京、苏州、重庆等优质中小学校扮演“影子校长”进行日常跟班学习。2014年，该县聘请余慧斌、全艺、李志刚、米裕庆等15位教育专家、名师，开展了13期课程改革全员大培训，听讲、参训人员达4000人次。通过学习与借鉴名校模式，与名校开展手拉手活动，向一流的教育水准看齐，开阔了教育大格局的思维。

　　良好的教育生态环境必须以全社会浓厚的尊师重教氛围作支撑。该县教育系统连续开展了评选“十大名师”、“十大名校长”、“十大师德标兵”、“最美乡村教师”等活动，评选出来以后定期进行巡回宣讲，定期组织“教师专业成长读书交流会”、“校长论坛”、“班主任论坛”、“教师新秀论坛”等活动。该县县委、县政府不惜重金，从2013年设立“百万政府教学质量奖”，每年教师节前夕，对优秀教师进行重奖；去年为了教师们的身心健康推出“百万教师健康工程”，再拿100（实167）万元对全体教师进行体检；3月20日，该县县委副书记、县长宋庆林明确表示，从今年开始，县委、县政府决定每年再拿出100万元，为偏远农村学校教师发放交通补贴。

　　一年100万元，三年递增300万元，该县县委、县政府如此尊师重教，关爱教师，相信，在党委政府强有力的支持下，汤阴的教育成果会一年一个新台阶，一年刷新一个新纪录！

（2015年3月24日《河南法制报豫北新闻》四版 记者：赵连喜）