8月15日，我县召开村党组织书记后备力量储备培育工作调度会，听取各镇工作进展汇报，安排部署具体工作。县委书记路录平出席会议并讲话，县委常委、组织部部长秦健鹏主持会议，各镇党委书记参加会议。

会议强调，要提高政治站位，强化思想认识，深刻认识这项工作的重要性、紧迫性，坚持高标准选人用人，打造出一支素质过硬、结构合理，能够担当起加快推进农业农村现代化重任的高素质村党组织书记队伍。要抓住工作核心，突出能力素质，着眼2035年基本实现农业农村现代化目标，把能力素质、工作实绩作为重要标准，选拔出坚持依法办事，善做群众工作，甘于奉献、敢拼敢闯的好支书，带领各村实现五大振兴，推进农业农村现代化。要锚定目标任务，优化整体结构，在优化年龄学历结构上下功夫，把本次换届作为加强村党组织书记队伍建设的重要契机，推动村党组织书记队伍整体得到明显优化提升，使之与建设农业强县、推进乡村振兴的要求相适应。要拓宽选人视野，畅通来源渠道，成立工作专班，逐村逐户摸底排查，积极主动对接优秀人才，搭建招引人才的平台，不断拓宽选人用人渠道，严格落实好关爱政策，为村党组织招引来大批年轻、优秀的后备力量。要强化跟踪培养，夯实换届基础，制定跟踪培养方案，有针对性地对后备人员能力进行培养、强化。加强后备人员动态管理，及时调整培养范围和培养人员，确保换届基础扎实稳固，各项工作平稳有序推进。

会议强调，村党组织书记后备力量储备培育行动是中央、省、市部署的“书记工程”，关系到村“两委”换届质量，希望大家咬定目标、甩开膀子、一抓到底，用心尽心做好分内事，打造一支对党忠诚、廉洁自律、干净担当、素质优良的“雁阵”队伍，为推进中国式现代化汤阴实践提供坚强组织保证。